Augmentation record de la demande pour les professionnels de la protection des données en 2024
Le rapport de TRU Staffing Partners sur les emplois en matière de protection des données révèle que la demande pour ces experts a atteint un niveau record. Depuis l'entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) dans l'Union européenne en 2018, une vague mondiale de législation équivalente a suivi. Le rapport 2024 de TRU Staffing the 2024 Data Privacy Jobs Report explique que la complexité croissante des réglementations, combinée au passage massif au travail à distance suite à la pandémie de Covid-19, a provoqué une augmentation record de la demande pour les professionnels de la protection des données. Cette demande a atteint son plus haut niveau depuis plus de dix ans.
Les experts en protection des données sont plus recherchés que jamais
Les recherches de TRU montrent que le marché de l'emploi connaît non seulement une pénurie de professionnels de la protection des données, mais aussi des difficultés constantes à trouver des personnes qualifiées. Les besoins spécifiques des postes ouverts en matière de protection des données augmentent jour après jour.
En France, selon une étude réalisée par la direction prospective métier de l'AFPA à la demande du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion (DGEFP), le nombre de délégués à la protection des données (DPO : Data Protection Officer) déclarés auprès de la CNIL est passé de 11 000 en avril 2019 à plus de 21 000 en avril 2020. La diversité des profils de DPO est également remarquable : 28,6 % sont issus de l'informatique, 27,9 % du domaine juridique, et 43,6 % proviennent d'autres secteurs.
Les emplois en protection des données ont un avenir prometteur
L'étude TRU Staffing Partners révèle également que les experts en protection des données sont recrutés très rapidement lorsqu'ils se rendent disponibles sur le marché du travail. En 2019, un candidat qualifié pouvait s'attendre à ce qu'une entreprise prenne environ trois à six semaines pour examiner son CV et prendre une décision. En 2021, ce processus s'est considérablement accéléré, ne prenant qu'environ une semaine. Les professionnels de ce domaine reçoivent généralement au moins deux offres à choisir et en moyenne trois pendant leur recherche d'emploi.
Par ailleurs, les postes dans ce secteur sont désormais plus coûteux à pourvoir. Les salaires des experts en protection des données ont augmenté de 22 %, avec des rémunérations généralement comprises entre 20 000 et 30 000 dollars de plus par an pour les mêmes postes. Une tendance similaire est attendue pour l'année prochaine.
Qu'en est-il pour l'Algérie ?
En Algérie, la mise en place de la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, entrée en vigueur en août 2023, a marqué un tournant significatif dans la gestion des données personnelles au sein des entreprises et autres organismes. On assiste aujourd'hui à une prise de conscience généralisée des exigences en matière de conformité.
Le rôle du DPO (Data Protection Officer) ou "POINT FOCAL", comme désigné par l'Autorité Nationale de Protection des Données Personnelles (ANPDP), est désormais une exigence réglementaire. Ce poste devient essentiel dans l'organigramme des entreprises algériennes, avec pour mission d'assurer la conformité avec la loi 18-07, de surveiller les pratiques de traitement des données, et de servir de point de contact pour l'ANPDP.
Il est prévu que la demande pour ces professionnels augmente de manière significative à mesure que les entreprises algériennes s'efforcent de se conformer aux nouvelles exigences légales. Le "POINT FOCAL" sera recherché non seulement pour son expertise juridique, mais aussi pour ses compétences techniques et sa capacité à intégrer les normes de protection des données dans les processus de l'entreprise. Cette évolution est susceptible de créer de nouvelles opportunités d'emploi et pourrait redéfinir le paysage de la protection des données en Algérie.
Pour obtenir des données chiffrées sur cette tendance, il faudra attendre les rapports des agences de placement telles que l'Agence nationale de l'emploi ANEM, Emploitic.com, EmploiPartner.com, Halkorb RH et d'autres. Ces chiffres nous renseigneront sur l'ampleur réelle de la demande et permettront d'orienter les efforts de formation et de recrutement dans ce domaine émergent.
Conclusion :
Pour faire carrière dans le domaine de la protection des données et tirer parti de la croissance rapide de ce marché, il est essentiel de se former dans ce secteur. Développer des compétences en protection des données vous permettra non seulement d'accéder à des postes en forte demande, mais aussi de vous positionner comme un acteur clé dans un domaine en expansion. Se former dès maintenant peut transformer votre avenir professionnel et ouvrir des portes vers des opportunités passionnantes.
Commencez par le MOOC gratuit de la CNIL sur le RGPD, qui offre une excellente introduction aux principes de la protection des données. Bien qu'il existe des différences entre le RGPD et la loi 18-07, les principes fondamentaux restent les mêmes.